双马木业发布2022年度社会责任报告|双马资讯|双马木业建筑模板-7411威尼斯

沭阳双马木业有限公司

2022年度社会责任报告

1基础信息

1.1本报告编制说明

公司在每年度末正式发布上年度企业社会责任报告。

本报告的编制参照了中国工业经济联合会等10家全国性工业协会（联合会）共同发布的《中国工业企业及工业协会社会责任指南》（gsri-china2.0）及其《实施手册》。

本报告时间范围为2022年1月1日至2022年12月31日。本报告涉及内容包含公司履行经济、环境、社会责任的主要情况，向利益相关方和社会各界全面展示公司履行企业社会责任的各项工作。

本报告以中文形式出版，以印刷品或pdf电子文件两种形式向公众发布。对本报告的内容如有疑问，请致电或致信于我们进行咨询。

1.21929cc威尼斯的简介

沭阳双马木业有限公司创建于1999年，专一生产建筑模板23年，注册资本6000万元，占地面积两百多亩，员工总数469人(其中中级以上技术人员60人)。产品品种规格齐全，国内客户遍布25个省，直辖市，自治区，600多个市县，并且远销巴西、印尼、马来西亚、巴基斯坦，菲律宾、马里、埃塞俄比亚、美国等20多个国家。

截止2022年底，双马木业已走过了23年的光辉历程，二十三年风雨兼程、二十三年厉兵秣马、二十三年质量坚守，让双马木业实现了从初创时期的名不见经传到现在占地面积20多万平方米，员工总数400余人，全自动生产流水线17条，冷压机27台，热压机33台，原材料库房9个，库存常年保持在4500万元左右，日产销建筑模板45000余张，年产值7亿多元的大型企业的华丽蜕变。

2责任管理

2.1战略与治理

公司积极倡导“诚信、负责、积极、创新”的核心理念，拥有自己独特的1929cc威尼斯的文化，打造出一支“执行型”、“创新型”、“学习型”的“三合一”优秀团队，在未来的发展新阶段，双马人坚信用自己的智慧和勤劳的双手“创一流管理，造优质品牌”，建立健全各项规章制度，抓住机遇，顺应产业发展趋势。凭借技术优势和规模优势，为顾客提供满意的产品和服务，成为行业的领航者。

公司严格按照《公司法》等相关法律法规的要求，不断规范和完善公司治理架构，确保公司股东大会、管理层的规范运作，有效地维护了公司和股东的利益。现已形成股东大会、管理层之间权责明晰、相互制衡、相互协调、相辅相成的现代公司治理结构。在公司管理中全面实施风险管理，公司将面临的风险分为战略风险、财务风险、市场风险、营运风险、法律风险等五大类。公司建立了系统的风险评估机制，定期对内部及外部风险进行识别、评价，并进行风险应对策略的选择和应对方案的制定，以确保企业发展有效抵御内外部风险。切实有效的降低了公司在市场中风险。

2.2利益相关方识别与参与

公司自立于社会成为社会的成员，与社会的很多群体发生并保持这样那样的关系，我们称之为利益相关方，为更好的承担企业社会责任，我公司做如下区分。

2.2.1股东

股东是公司的投资者。公司运行资本的来源，公司作为营利性的组织，赚取利润，回报股东的投资，是公司成立之初最基本的目标之一。由股东组成的股东大会是公司的权力机关，负责公司重大事宜的决策工作。

2.2.2员工

员工是公司最大的财富，是公司存在和发展的基石和发动机。公司从无到有从小到大，每一步的发展都是所有员工用智慧、汗水、青春和热情拼搏奋斗的结果。

员工是公司生存和发展最宝贵的资源，高素质的员工队伍是公司发展的重要保障。公司牢固树立以人为本的管理理念，以科学人才观为统领，保障员工权益，努力为广大员工搭建发展平台，增强了员工的认同感、归属感，形成了企业与员工共同发展、成长的和谐劳动关系。公司不仅是为员工提供一份就业岗位，更是员工家庭的生活依靠。广大的员工在公司的舞台上成长和发展，实现着人生的价值，和公司一起演绎前进的历程。

2.2.3顾客与消费者

商场名言：顾客就是上帝。确保每一个产品的质量可靠性。公司坚持以顾客需求为导向，切实提高产品质量和服务水平，追求顾客满意的产品和服务，与顾客和消费者实现共同发展。

2.2.4供应商

供应商是公司的关键资源。供应商质量的高低直接影响着公司的生产成本和生产的顺行，甚至与公司的资金流通有重要的关系。公司一直致力于原材料低库存甚至零库存，所以公司将打造一流的供应与生产直接对接的采购供应链体系作为目标。最终实现公司与供应商利益共享、风险共担、共同发展，实现双赢。

2.2.5其他利益相关者

除以上的利益相关者外，还有不直接与公司发生关系的相关者他们间接影响着公司，同时公司也间接影响着他们，比如如果公司对环境保护不能尽责，从而对环境造成的负面影响也会影响其他相关者。

3公司责任绩效

3.1科学发展

公司成立伊始即以科学发展观为指导，秉承“科技是第一生产力”的理念，将技术、质量、管理要求贯彻到整合价值链的全过程。先进的设备、优秀的专家团队、科学的管理理念，三者为公司在激烈的市场中立于不败之地，健康成长和发展奠定了坚实的基础。

3.2道德行为

企业在生产经营和与顾客贸易往来中，注重道德行为教育，规范道德行为，在互惠互利的原则下公平竞争，在组织内部公司坚持实行民主管理，让广大员工真正享有知情权、选择权、监督权，坚持和完善职工代表大会制度，职工代表参与企业发展规划和生产经营重大决策，在严守企业商业秘密的前提下，规范经营，完善企业经营机制，以公开办事为主要途径，操作透明、监督有力、管理规范、效益增强的目标。

3.3环保节约

公司努力构建企业与自然的和谐关系，坚定不移地实施清洁生产，实现经济效益与环保效益的双赢。

公司高度重视环保建设，建立了各项环境保护管理制度，形成了健全的环境保护管理管理体系。配置了完备的环保设施，建立有齐全的废气、废水处理生产装置或系统，保证了各种污染物排放均符合国家和地方标准。公司成立来，未发生重大环境污染事故或生态环境破坏的事件。

3.4安全生产

公司将“以人为本，安全第一”作为公司的安全理念。为不断提高安全生产工作水平，切实维护好广大职工的根本利益，明确提出了“安全预防为主，健康综合管理，全员参与改进，创建和谐企业"的安全工作方针。通过强化各级领导的安全管理责任，健全安全生产工作体系，提高员工安全操作技能，在广大安全管理人员和全体职工的共同努力下，以安全标准化建设为主线，以隐患排查治理为抓手，建立起一整套规范、高效、科学的职业安全健康管理体系，安全生产工作始终保持了较好水平。

3.5和谐劳动关系

公司不仅为员工提供就业的平台，同时积极培养员工成为“健康、快乐、上进”的员工。高素质的员工队伍是企业发展的重要保障。公司以科学人才观为统领，保障员工权益，努力为广大员工搭建发展平台，增强了员工的认同感、归属感，形成了企业与员工共同发展、成长的和谐劳动关系。

3.6社会参与

企业作为构成社会有机整体的基本单位，不仅要追求利润，也必须考虑社会的整体利益和长远发展，并承担相应的社会责任，不仅包括积极投身于社会公益事业，协办各种大型活动，同时也包括合法经营、照章纳税、爱护资源、保护环境、重视安全、关爱员工、创造条件、扩大就业、融入社会、共同富裕等。

4责任展望

公司将继续坚持以人为本、回报社会的宗旨，深入贯彻落实科学发展观，强化社会成员的责任意识,在追求经济效益最大化的同时继续支持社会公益事业，加大资源利用和环境保护力度，以自身发展助推地方经济的振兴，促进社会经济的可持续发展，为构建和谐社会做出新的更大的贡献。

沭阳双马木业有限公司

2022年12月