7月3日,双马木业六月份工作总结会议如期召开,董事长张凯、副董事长张振、副总经理张非、副总经理周立生和中层以上管理人员,共五十余人出席本次会议。
一:董事长张凯重要讲话
时间飞快,转眼就进入到七月份了,一年过去了一半,每个人都要总结一下上半年的工作,要想取得进步,就要学会不断的总结与反思。
近期,随着气温的升高,各个部门要注意防暑降温,确保人财物的安全。安全是我们一切工作的基石,没有安全,一切都无从谈起。
刚刚各部门的汇报,对比以前有很大的进步,有总结、有规划,大家能够正视自己工作中存在的不足,积极去改正。我们今年推行的《文明管理公约》就像一面镜子,无论是在工作还是生活中,都应该时刻对照,看看哪里没有做好,不断提升自我。
在当前市场不景气的情况下,客户对产品质量的要求更加苛刻,我们要清醒地认识到这一点,不能因为行情不好就放松对产品质量的把控,不能因为原料价格的不断上涨就在产品质量上打折扣。相反,我们要更加注重产品质量,始终坚持品质第一的原则,这是我们双马人25年来一直坚守的信念。
营销中心正在进行从碎片化管理向系统化管理的改革。营销人员需要更加细致地规划每一次拜访,明确目的和客户需求,做到有备而战。商场如战场,我们必须快速响应市场变化。双马贸易和外贸业务即将启动,我们需要更多的人才来支撑这些业务的发展,我们正在不断引进新人才,加强人才队伍建设。
在这个信息爆炸的时代,我们在各个平台上加大投入,不仅仅是为了短期的客户获取,更是一种长远的战略投资。它向市场传递了一个信号:即使在行业低谷期,双马也依然坚持品牌建设,我们的持续存在,就是对他们的一种承诺和保证,也是对我们实现战略目标的有力支持。
要实现这些战略,对我们双马人提出几点要求:首先,要有“魂”,要融入双马的文化和规则中,只有按照双马的管理方式和服务理念去工作,才能与团队形成合力,共同推动公司的发展。其次,要有“心”,保持定性和专注。只有心定下来,全心全意地投入到工作中,才能做出好的业绩。最后,要有“德”,忠诚长远主义,经得起三个检验。德行是一个人的立身之本,无论能力多强,如果品德不好,那么在任何地方都难以长久立足。
二:工作汇报
二:工作总结
副总经理:张非
在会议上,张非总对当前市场形势和公司战略进行了总结。他指出,尽管市场低迷,但通过实地考察调研,很多地方房地产市场依然火热,开发商资金充裕.张非总强调,公司有信心面对市场挑战,勇敢走出去,不仅要在国内设立办事处,还要抓住海外市场的广阔机遇。他还提到,公司正在加强人力资源建设,招聘更多优秀人才。对于营销团队,他要求大家认清形势,放下过去的成绩,学习新同事的积极态度,共同进步。他强调市场竞争淘汰企业的频率非常快,内部也要形成良性机制,帮助新员工快速融入并取得成绩,同时也要有危机意识,不适应的员工将被淘汰。最后,张非总提醒大家要紧密围绕公司政策,积极扩充和备战未来市场。
副总经理:周立生
通过以上总结汇报,结合公司“高标准、严要求”的管理导向,周立生副总理肯定了各部门积极推进的效率及成果。其次,他指出了会议效率的必要性,并要求在汇报中突出重点内容。周总还特别提到了团队在面对挑战时的工作态度、努力和能力是决定管理结果的关键因素。他鼓励团队成员进行自我反思,主动寻求改进,而非仅依赖外部力量推动。此外,围绕“逆势扩军、储能备战”的会议主题,周总激励团队构建战斗精神,准备迎接更大的挑战。
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